為了提高員工情緒管理和壓力應對能力，提升員工溝通技能，實現高效溝通，6月15日，公司組織開展《情緒與壓力管理》和《高效溝通》兩門培訓課程，培訓吸引了各部門員工積極報名參加。

本次培訓特別邀請了廣西紅邑文化具有多年實戰經驗的資深講師童革老師擔任授課。上午的培訓內容是《情緒與壓力管理》，主要幫助學員有效管理壓力和情緒，童老師通過理論知識講解、與學員互動問答等方式進行培訓，從情景模擬和案例練習中傳授學員正確認識自己的情緒，提升個人能量和工作效率。下午的培訓內容是《高效溝通》，童老師從高效溝通的基本原則入手，以閉眼聽口令折紙的游戲開始，讓學員明白信息傳遞與接收之間的溝通力量，通過一系列生動的案例故事，深入淺出地講解了溝通技巧與方法，分析人際交往的原則是同理心、愛與尊重，引導大家了解情商溝通的重要性。歷時一天的培訓，學員們積極參與互動，現場學習氣氛熱烈。

培訓結束后，大家紛紛表示受益匪淺，學會了如何管理情緒、提高溝通技巧，同時希望公司可以開展更多培訓活動。員工作為推動企業發展的主要力量之一，其情緒壓力管理和高效溝通對企業的發展至關重要，公司將持續關注每一位員工的心理健康，增強員工的自信和工作滿意度，從而推動公司的發展和進步